崗位職責：

1.負責公司產品的安裝、調試和現場售后服務并做好相關記錄。

2.負責用戶的技術培訓并協助項目經理做好設備驗收工作。

3.有能力根據產品現場運行情況，提出合理化改進或更新建議。

任職要求：

1.電氣、機電、電子等相關專業大專以上學歷，25-35周歲，男性。

2.熟練操作計算機、掌握機電產品硬件原理、裝配工藝，并有能力進行軟件安裝與調試。

3.熟練操做常用電裝工具、儀器儀表，有能力進行電路板的焊接、布線及裝配。。

4.吃苦耐勞，能適應廠礦出差；

崗位職責：

1.對合同執行情況進行登記、跟蹤、督促、反饋；

2.接、發、處理、保管一切商務來電來函及文件，對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。

3.協助銷售人員編寫商務文檔，編制投標文件；

4.產品宣傳及推廣、公司網站等公眾媒體推廣工作；

5.協助部門負責人編制工作總結與計劃，進行銷售人員日常費用統計等；

6.根據部門負責人安排，進行銷售人員其他日常工作的協調與支持。

任職要求：

1.平面設計、網頁制作、市場營銷等相關專業大專以上學歷，年齡30歲以下，女性；

2.熟練操作WPS、office、photoshop等日常辦公及設計處理軟件，具備基本美術、設計排版能力；

3.有良好的溝通協調能力和人際關系處理能力，開朗活潑；

總工程師
性別：男；
年齡：35—45左右；
學歷：本科及以上學歷；
專業：電氣自動化、機械電子工程、軟件工程等相關專業。
經驗：熟悉計算機、PLC、變頻器、電機拖動、上位機組態等，從事過電氣、電子、單片機軟件開發與項目管理。從事過礦用電氣、煤安產品開發優先考慮，熟悉ISO9000管理；

區域銷售負責人

性別：男；

年齡：30歲——45歲；

學歷：大專以上學歷，機電、電氣、電子及營銷類相關專業優先，

崗位職責及要求：

1、主要負責公司產品的銷售、推廣及隊伍管理，相關區域銷售業務及配套事項的協調、安排；

2、至少3年以上本崗工作經驗，從事過礦山機電產品的銷售，能經常出差。

3、能夠及時把握市場行情，具備開拓進取精神，拓展銷售渠道。

4、具有一定的團隊管理經驗。

銷售經理

性別：男；

年齡：25歲——40歲；

學歷：大專以上學歷，機電、電氣、電子及營銷類相關專業優先，

崗位職責及要求：

1、主要負責公司產品的銷售及推廣；

2、至少2年以上本崗工作經驗，從事過礦山機電產品的銷售，能經常出差。

3、能夠及時把握市場行情，具備開拓進取精神，拓展銷售渠道。